Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.

Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев.

 Наниматель, выплачивая большую или основную часть зарплаты в конверте, утаивает ее от государства, избавляя себя тем самым от налогового бремени. Страдает при этом работник, теряя значительную разницу в сумме, которая впоследствии послужила бы ему в качестве социальных пособий.

 Ведь те отчисления, которые производит работодатель с выплат каждого нанимаемого лица в Фонд социального страхования РФ в виде страховых взносов, возвращаются работнику в виде социальных пособий по временной нетрудоспособности в тот период, когда сотрудник временно лишается основного источника дохода.

Отсутствие трудового стажа, выплат гарантированных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, недоступность получения кредитов и многое другое – все это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты (зарплаты «в конвертах»).

 В то же время, недобросовестный работодатель, применяя подобную схему ведения трудовых отношений, лишается покоя и сам. За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

 Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

Постановление администрации Адыге-Хабльского муниципального района от 09.02.2015 г. № 31 "О создании и утверждении положения о межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений, занятости населения и контролю за выплатой заработной платы".
Post.-31-ot-09.02.15-g.-po-mezhvedomstvennoy-komissii-po-legalizacii-trudovyh-otnosheniy.doc [44,5 Kb] (cкачиваний: 2)

Постановление администрации Адыге-Хабльского муниципального района № 88 от 18.02.2021 г. О внесении изменений в состав межведомственной комиссии, утвержденной постановлением администрации Адыге-Хабльского муниципального района №31 от 09.02.2015года «О создании и легализации трудовых отношений, занятости населения и контролю за выплатой заработной платы». 
Post.-88-ot-18.02.2021g.-izmenenie-sostav-o-mezhved.-komissii.doc [24 Kb] (cкачиваний: 3)

Телефон: 5-17-61